|
Главная » 2010 » Январь » 11
Польская компания Satel выпустила акустические датчики AGD-100 и Indigo для регистрации фактов разбития стекла, которые предназначены для работы в радиоканальных и проводных системах охранной сигнализации. Обе новинки имеют дальность обнаружения до 6 м, позволяют настраивать чувствительность с помощью тестера Indigo, используют двухчастотную систему выявления тревог и оснащены тамперным антисаботажным контактом. Работают датчики разбития стекла AGD-100 от 3 В литиевой батареи CR123A, а Indigo от источника постоянного тока с напряжением 12 В. Устройство AGD-100 рассчитано для работы в составе радиоканальной системы сигнализации ABAX компании Satel, которая предназначена для расширения беспроводными устройствами проводных систем оранной сигнализации. Высокая степень защиты такой системы обеспечивается дуплексным алгоритмом работы ABAX и шифрованием данных в режиме реального времени, что позволяет осуществлять постоянный контроль связи между беспроводными устройствами, в число которых могут входить датчики разбития стекла, контроллеры, датчики движения, оповещатели и др. Специально выделенные для си
...
Читать дальше »
Просмотров: 649 |
Добавил: Satel |
Дата: 11.01.2010
|
|
Многие тренеры и консультанты учат на своих семинарах, как из массы кандидатов отобрать достойных. Как провести интервью, чтобы в компанию не просочился не достаточно талантливый или не достаточно работящий сотрудник. Но проблема-то не в этом! Где она, эта очередь из кандидатов? Если ваше объявление не обещало золотых гор, а было достаточно честным и жёстким (а именно таким оно и должно быть), то к вам не хлынет поток желающих. И выбирать-то особенно не из кого. Все, кто действительно чего-то стоит, уже давно при деле в других компаниях. Редкие исключения проблемы не решают. Бывает, что на ваше объявление откликается именно тот, кто вам нужен, - настоящий профессионал с хорошим опытом за плечами. Но он стоит столько!.. И вам остаётся только проводить его жадным взглядом. Или грустным! Решение, вроде бы, известно. Это воспитание собственных кадров. Вы набираете людей, желающих работать и желающих учиться. Потом вы их обучаете, натаскиваете, и вот вам готовый специалист! Но те, кто пробовал, скажут, что это решение быстро становится ещё одной проблемой! Во-первых, сроки такого обучения. Требуется время, а у вас его, естественно, нет. Вам нужен специалист и
...
Читать дальше »
Просмотров: 606 |
Дата: 11.01.2010
|
|
В этой статье хочу рассказать Вам о интересном ресурсе Seo-maximum.ru, где всегда можно дешево зарегистрировать Ваш портал по каталогам, доскам объявлений и социальным сетям. В чем разновидность данного ресурса, от сотни других предоставляющих аналогичные виды услуг спросите Вы? Вся работа делается за Вас. От Вас нужен только url интернет ресурса и ключевые слова. За столь малую сумму Вам составят проект, где будет более тысячи различных коротких описаний, описаний, названий, чтобы поисковики не склеили бэклинки, а также зарегистрируют почтовый ящик для писем с досок объявлений, каталогов, прогонят ваш сайт по большой базе, с автоматическим и ручным вводом капчи. Задумайтесь, сколько времени у Вас бы ушло. Еще мне очень понравилось, что данный ресурс использует хорошие базы с ними можно ознакомиться здесь базы. Если самому приобрести софт и пробовать прогнать по каталогам свой сайт только на одни базы аллсубмитр уйдет не одна 100 вмз. Также меня обрадовал дружелюбный и адекватный суппорт, который всегда ответит на вопросы. Многих также интересует вопрос, чего ждать после прогона по каталогах, доскам объявлений? С удовольствием
...
Читать дальше »
Просмотров: 670 |
Добавил: seoqwad |
Дата: 11.01.2010
|
|
|
|
|
Статистика |
|
|
Онлайн всего: 1 Не зарегистрировались: 1 Зарегистрировались: 0 | |
|